Sejm przyjął ustawę o płacy minimalnej. Czy to dobrze? Przecież część pracodawców nie chcąc zwiększać swoich kosztów, zamiast dać ustawową podwyżkę, zwolni pracownika.Ten argument jest nadużywany. Powiązanie wzrostu minimalnego wynagrodzenia ze wzrostem produktu krajowego brutto jest słuszne. Oznacza uzależnienie wzrostu minimalnego wynagrodzenia od sytuacji w kraju, na rynku, od sytuacji gospodarczej. Jest to jedyna możliwa szansa na to, żeby przy rozsądnym wzroście wydatków dla pracodawców doprowadzić do stanu, jaki istnieje w innych krajach europejskich. Międzynarodowa Organizacja Pracy zwracała Polsce uwagę, że obniża się rokrocznie, mimo zmiany ustawy, poziom minimalnego wynagrodzenia w stosunku do przeciętnego. Jest to szansa na łagodzenie tych dysproporcji, które nas zarówno dyskwalifikują w oczach tych, którzy muszą żyć z minimalnego wynagrodzenia, bo nie mają wyboru - pracodawca dyktuje im warunki, jak i dyskwalifikuje nas w oczach innych krajów, które potrafiły ten problem rozwiązać bardziej po ludzku.
Powrót do "Forum" /
Do góry 
