Strona główna
Wiadomości
Halina Borowska - Blog żony
Życiorys
Forum
Publikacje
Co myślę o...
Wywiady
Wystąpienia
Kronika
Wyszukiwarka
Galeria
Mamy Cię!
Ankiety
Kontakt



Wiadomości / 07.06.05, 17:12 / Powrót

Pakt Przeciw Wyzyskowi

1 czerwca Marek Borowski, Jolanta Banach i Bożena Łopacka - przewodnicząca Stowarzyszenia Pracowników Dyskryminowanych przez Sieci Handlowe - Biedronka, podpisali Pakt Przeciw Wyzyskowi.



PAKT PRZECIW WYZYSKOWI

1. Za powtarzające się nadużycia praw pracowniczych w sklepie sieciowym musi odpowiadać zarząd sieci, a nie kierownictwo sklepu.

2. Kary za łamanie praw pracowniczych muszą być znacznie zwiększone, z możliwością nałożenia kary finansowej jako procentu przychodu spółki.

3. Szczególnie zwiększone muszą być kary za łamanie praw pracowniczych w warunkach recydywy.

4. Egzekucja prawa do wynagrodzenia musi być taka jak obowiązku podatkowego.

5. Państwowa Inspekcja Pracy powinna być w imieniu pracownika stroną w procesie z pracodawcą.

6. Państwowa Inspekcja Pracy musi mieć prawo do kontroli bez zapowiedzi.

7. Z prawa do kontroli musi być wyłączony kontroler, który wchodzi w konflikt interesu.

8. Roszczenia pracownicze muszą się przedawniać po 10 latach.

9. Proces o naruszenie praw pracowniczych nie może trwać dłużej niż rok.

Powrót do "Wiadomości" / Do góry